TERCEIRIZAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO

A terceirização da folha de pagamento é uma opção cada vez mais adotada em todo o mundo, como forma de aumentar a competitividade das empresas e permitir que elas se dediquem com exclusividade aos seus próprios negócios.

Com a função do RH entregue a terceiros especializados esse setor também se torna mais forte estrategicamente, porque fica sob cuidados de pessoas com ampla experiência na área.

A proposta de terceirização da área trabalhista é oferecer um serviço customizado de acordo com a necessidade da empresa.

Por que contratar esta ferramenta

O processamento mensal da folha de pagamento é uma das mais complexas e burocráticas rotinas administrativas que todas as empresas realizam em cumprimento às exigências legais e ao advento do eSocial.

Além disso, pode se tornar uma fonte de diversos problemas para as empresas, principalmente devido à complexidade da legislação trabalhista, falta de funcionários com a competência profissional desejada e atualizados com o tema, e por muitas vezes não contarem com software confiável para o processamento das rotinas e prestação de contas junto ao governo federal.

Diante disto, através da terceirização da folha de pagamento essas rotinas complexas e burocráticas serão administradas por nós.

 

Terceirização Folha de Pagamento

Benefícios:

•Segurança na continuidade do processo de folha de pagamento;

•Otimização dos dirigentes nas atividades fim da empresa;

•Redução de despesas com treinamentos e capacitações, bem como nos recursos no ambiente de trabalho;

•Redução de Passivo trabalhista e Fiscalizações;

•Ausência de vínculo empregatício e consequente redução dos valores dispensados com benefícios, salários, impostos e demais encargos da folha de pagamento;

•Equipe técnica especializada, com acompanhamento das legislações vigentes;

•Segurança nos processos e resultados;

•Recebimento das informações no prazo.

Resultados:

• Integração com módulos contábeis e financeiros, oferecendo serviços com qualidade e pontualidade;

• Adequação das atividades do departamento pessoal visando melhorias nos processos e respeitando as legislações vigentes;

• Utilização do sistema de processamento já adquirido pela empresa, mantendo assim a integralidade das informações.

A TIME Consultoria desenvolve esta ferramenta de forma inovadora e baseadas em Técnicas de Competência. Consulte-nos.