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Treinar uma equipe não se limita somente em oferecer bases técnicas de cada área, enquadra também fatores emocionais e comportamentais. Muitas empresas já perceberam a ineficiência de aplicar somente treinamentos específicos e técnicos, por esse motivo a procura de “inovações no treinar” tem crescido consideravelmente.
A proposta vai além de uma simples ação motivacional, esse tipo de treinamento externo abrange pontos como trabalho em equipe, gerenciamento de conflitos, comunicação assertiva, motivação individual e coletiva, dentre outros extremamentes importantes na convivêncial organizacional.
Os Team Building abrangem metodologias vivenciais indoor e/ou outdoor, visando transformar grupos em verdadeiras equipes.
O Team Building é um treinamento externo, com uma fórmula inovadora de criar laços relacionais mais profundos entre colaboradores da mesma empresa, de forma a que os colaboradores consigam alinhar objetivos entre si, atingir níveis de produtividade superiores e maior satisfação da equipe no desempenho das suas funções.
A base do Team Building são atividades lúdicas, em que as relações interpessoais, o comprometimento e, inclusive, o prazer, são de extrema importância e tornam-se diferenciais para se atingir tais objetivos.
Nestas ações são normalmente desenvolvidos diferentes fatores: o espírito de equipe (team building), a comunicação, o planejamento, a organização, a liderança, a produtividade, o relacionamento intra e interpessoal, a excelência, as boas relações etc.
Realizados em um ambiente externo à empresa, longe do ambiente normal de trabalho, é permitido aos participantes vivenciarem situações parecidas as do dia-a-dia, porém em um ambiente natural e sem pressão, de forma a se sentirem mais confortáveis e abertos a equipe, mantendo um relacionamento mais próximo na resolução de tarefas e problemas.
Pretende-se que, a partir desta experiência, seja mais simples resolverem os problemas na empresa em equipe.
Realizando o treinamento Team Building, é possível colocar em um mesmo local diferentes níveis de colaboradores, desde o operacional até a alta direção, trabalhando de forma equilibrada e harmoniosa. Nas atividades não há distinção dos níveis.
Torna-se uma oportunidade diferenciada para gerenciar os conflitos existentes.
A TIME Consultoria desenvolve esta ferramenta de forma inovadora e baseadas em Técnicas de Competência. Nos consulte.
A TIME CONSULTORIA em RH é uma empresa de excelência na área de Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, propiciando a satisfação total dos clientes internos e externos. Atender com qualidade e competência às necessidades dos profissionais e das empresas.