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Missão, Visão e Valores são três fatores fundamentais para a elaboração de um Planejamento Estratégico e, mais do que isso: estas definições são importantes, pois servem como direcionadores para todas as decisões a serem tomadas pelos gestores no dia a dia.
Elas servirão como base para definição de comportamentos, e devem deixar muito claro qual o caminho a ser seguido, e onde a empresa pretende chegar.
O que é:
MISSÃO – A missão é tida como o detalhamento da razão de ser da empresa, ou seja, é o porquê da empresa. Na missão, tem-se acentuado o que a empresa produz, sua previsão de conquistas futuras e como espera ser reconhecida pelos clientes e demais stakeholders. Toda missão dever orientar os objetivos financeiros, humanos e sociais da organização.
VISÃO – A visão é algo responsável por nortear a organização. É um acumulado de convicções que direcionam sua trajetória. Pode ser percebida como a direção desejada, o caminho que se pretende percorrer, uma proposta do que a empresa deseja ser a médio e longo prazo e, ainda, de como ela espera ser vista por todos.
VALORES – Os valores organizacionais podem ser definidos como princípios que guiam a vida da organização, tendo um papel tanto de atender seus objetivos quanto de atender às necessidades de todos aqueles a sua volta.
Por que fazer:
Definindo esta ferramenta, a empresa determina sua direção estratégica, desde a integração das operações até a estratégia da companhia e da motivação de seu time.
É através dela que os talentos sabem aonde a “empresa quer chegar” e podem lutar para atingir esse objetivo, ou seja, a organização como um todo trabalha com um mesmo ideal e não apenas por objetivos setoriais.
A TIME Consultoria desenvolve esta ferramenta de forma inovadora e baseadas em Técnicas de Competência. Nos consulte.
