infeliz no trabalho

07 comportamentos no trabalho que devem ser evitados

Travis Bradberry, em artigo no site da revista “Inc.”, listou comportamentos no trabalho que mais tornam alguém odiado.

Ele afirma que também, caso você tenha algum deles, talvez seja melhor repensar sua atitude no trabalho.

É provável que toda empresa conta com alguns colaboradores que não são muito  admirados pelos colegas e acabam sendo deixados meio de lado.

O isolamento portanto, na maior parte das vezes, é um reflexo da própria pessoa.

Comportamento no trabalho: Expor os colegas

O ato de expor, pelas costas ou não, seus colegas é péssimo.

Primeiro de tudo, porque a pessoa que foi “apunhalada” não confiará mais em você.

Além disso, os outros colegas de trabalho poderão deixar de confiar em você.

Ainda mais se você não for chefe ainda há outro problema: por mais que sua denúncia beneficie a empresa, é possível que seu gestor não goste do seu comportamento.

Sendo assim, que você fique isolado.

Fofocas

Fofocas normalmente contaminam o ambiente de trabalho.

Isso ocorre porque elas, em princípio, são pessimistas e fazem com que uma equipe se preocupe com algo que pode nem acontecer.

E, em resumo, caso o tal boato realmente não se confirme, ninguém confiará mais em você.

Veja também: 03 formas de minimizar os conflitos

Tomar o reconhecimento pelo êxito de alguém

Outra grande “mancada” é dizer que foi o autor de uma boa ideia, ou que realizou uma tarefa com maestria, sem ter sido a pessoa a fazê-lo. Quem faz isso pode até enganar algumas pessoas, mas azeda as relações com os colegas de trabalho.

Comportamento no ambiente de trabalho: Reclamar em excesso

Falar que odeia o trabalho ou uma tarefa em especial incomoda. Se você é o chefe, suas palavras desestimulam seus comandados. Caso você seja o funcionário, suas reclamações podem chegar até seu chefe e prejudicar você.

Mentir

A mentira não compensa, já que quando descoberta pode se transformar em um problema maior. E pior: quem se sentir lesado com a mentira pode perder a confiança em você.

Cheiros ruins

Segundo Bradberry, odores desagradáveis são um fator um tanto quanto pitoresco, mas que também faz com que a popularidade de alguém desabe. O especialista afirma que empreendedores e funcionários que não cuidam da higiene pessoal incomodam bastante quem trabalha ao lado.

Dar “piti”

Outro grande problema são os chiliques. Ao perder a compostura, você pode ofender quem trabalha ou se relaciona com você. E pior: em trabalhos mais formais, os “pitis” mostram que você não está pronto para grandes tarefas, que normalmente são bastante estressantes. Por isso, Bradberry recomenda que, caso você seja estressado demais, procure cursos ou técnicas de aprimoramento da inteligência emocional.

Fonte: Pequenas empresas grandes negócios

 

 

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