Entrevista

03 motivos porque você não é convocado para entrevista

Ser convocado para entrevista de emprego é o primeiro sinal favorável na busca pela recolocação profissional.

Porém, muitas pessoas se cansam de enviar currículos e não são chamadas para essa etapa do processo seletivo.

Porque?

Veja abaixo 03 motivos que podem estar sendo os responsáveis:

1. Seu currículo

O currículo é o cartão de visitas do candidato, e esse é o motivo número 01 consequentemente que pode estar lhe impedindo de ser convocado para entrevista de emprego.

Quando ele não está bem organizado, com objetivo claro e com descrições completas das experiências profissionais, suas chances são reduzidas.

Um erro comum é não indicar apenas uma área de interesse. Por exemplo: “atuar em produção, administrativo ou vendas”.

O ideal, nesse caso, é ter um currículo próprio para cada função desejada.

2. Você se candidatou a uma vaga que tem a ver com o seu perfil

Manter o foco é importante.

Se você não tem experiência como vendedor, por exemplo, mas envia o currículo para uma vaga nessa área, é bem provável que ele seja descartado.

Mesmo quando a vaga não exige vivência anterior, é preciso redigir o currículo com informações que agreguem à função.

O que eu fiz, ao longo da minha trajetória, que contribui para a posição que tenho interesse?

3. Porque você não atende aos requisitos para ser convocado para entrevista de emprego

Apesar de parecer simples, um processo seletivo, envolve muitas questões antes do candidato ser convocado para entrevista.

Isso envolve alinhamento de perfil passado pela empresa e também a compreensão exata do que o líder da vaga gostaria de incluir no cargo.

Além disso, existe o entendimento do fit cultural da empresa, isso significa algumas questões culturais que ficam implícitos nos processos seletivos.

Sendo assim, mesmo que você ache que o seu perfil tem tudo a ver com o anuncio pode ser que você atende a 99% dos requisitos.

No entanto, aquele 1% pode ser indispensável de acordo com a visão do recrutador.

Trechos do texto: Vale Carreiras

Por: Audrey Faria – Consultora da Time Consultoria em RH SJC/SP

 

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